今回は魅力を感じる施設の特徴や待遇についてお聞きしました!
今回のブログ記事はこんな方におすすめ!
- 求人掲載しているが応募がこない理由が分からない
- 開業する予定のある方
- 求人票に記載する内容を検討中の方
今回は主に転職するならどのようなところを確認するかという視点から施設や待遇、医院の取り組みなどについてもまとめた内容となっています。
今回インタビューさせていただいたのは動物病院に10年以上勤務されている動物看護師の方です。
施設についてはどういった点に魅力を感じますか?
- 院内が綺麗、清潔
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内部(オーナーには見えないところ)は行ってみないとわからないが、結構気になります。以前見学に行った病院の内部は劣悪な環境でした。
- 通いやすさ
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その人によりますが駅から近いかどうかは結構気になります。自転車通勤可能かも知れたらいいかもしれません
- スタッフルームの有無
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休憩場所や更衣室があるかどうか。行ってみて「あれ?ここで?!着替えるの?!」って思う病院が多いです。ちゃんとその様な部屋があるとプラスになるかと思います。
- 特殊な機器(CT、MRI、腹腔内手術など)がある
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ホームページに書いた方がいいと思います。「こんなんがあるなら行きたい!」って方もいます。
診療に関することや病院の取り組みについては何かありますか?
- 基本の診療以外でその施設でやってることは記載した方が良いと思います
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・パピークラス
・往診
・リハビリ
・再生医療 など
特殊なものがなくても「デンタルケアに力を入れてます!」とかでも記載されていると他と差別化できますし興味がある方はそこも見ていると思います。
待遇面(給与・休日・福利厚生など)ではどうですか?
- 健康保険や社会保険、厚生年金などの保障面がしっかりしてるか
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これはかなり気になります。
- 福利厚生はあまり気にならない
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産休育休や介護休暇などの生活に関すること以外で、外部委託している福利厚生サービスなどの内容はあまり気にならない。
- 休日出勤の有無
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病院によると思いますが、休みの日に呼び出しされてる友達がいました。どうしてもしょうがない時はあると思いますが、しっかりと休ませる体制を整えるのは必須だと思います。
- 就職の際の引越しの有無
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2次や救急夜間に多いようですが、これについてはしっかり記載してほしいです。
賞与・昇給の有無
病院でのイベント
以上、実際に動物病院で働く動物看護師さんのインタビューでした!
問い合わせや面接時、説明会にて詳細は話す施設が多いと思いますが、転職をする場合まず目に入るのはホームページや求人掲載サイトの求人票になるかと思います。記載することで目に留まる可能性もあることも考えながら採用ページの充実を検討してみてください!