求人を出しても
応募がこない
ほしい人材が採用できない
他社サービスで
ダイレクトスカウトを
送っても返信がこない
妥協採用をしてしまい
採用後にミスマッチが起きる
職務経歴書・スキル経験年数情報を基にダイレクトチャットできるため、求職者にアプローチできる。
スキルや経験年数などを基にアルゴリズムを組み、AIが事務所と求職者のマッチ度をスコアリング。また、運営側では低稼働率・低返信率者へ退会推奨しているため、本気度の高い求職者のみが掲載されている。
面接では見抜けない精神的・クライアント対応・勤怠面の口コミももらえるので採用ミスがなくなる。
人事のスペシャリストがいない税理士事務所向けにはオンライン人事代行を行い、毎月定例採用会議、各ターゲット別求人票作成、スカウトチャット、日程調整、選考サポートもミツカルでフルサポートすることで、低稼働コストでスピーディーに優秀な人材が採用できる。
他社比較 | ミツカル | 掲載型 | スカウト型 | エージェント |
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料金 | 25~45万円/月 | 20万円/月 | 初期80~200万円/月 成果報酬15% |
年収30~35% |
稼働率 | 50%以上 | 8% | 担当次第 | |
返信率 | 50%以上 | 4%~9% | ||
マッチング | 担当次第 | |||
採用工数 | 担当次第 | |||
ミスマッチ |
成長意欲のある若手はある程度採用できていたが、30~40代の中堅層の採用ができていませんでした。ミツカルさんとの毎月の定例MTGでペルソナのすり合わせを行い、これまで応募のなかった欲しい人材の紹介が叶いました!
ほぼ毎月採用の見込みが立つことで、人員計画がたてられるようになり、今や規模拡大に欠かせません!
ミツカルは控えめに言って最高です!求人媒体や人材紹介では出会えない素晴らしい人材とのご縁を頂くことができます。費用面でも人材紹介で採用計画を遂行することを考えるととてもリーズナブルです。また、スタッフさんの即レス対応がとても気持ち良く、代表の城之内さんに至っては、コンサルタントとしてアンテリジャンスをTOP500事務所に成長させてくれた立役者でもあるので、とても信頼しています。
ここまで良い人材が採用できるなら正直もっと早く導入すればよかったです!今後とも何卒宜しくお願いいたします!
社長の城之内さんには昔からコンサルをお願いしていたが、ミツカルをモニター事務所として使ってみて即戦力も採用できたのですごくいいです。
とにかく求職者に会うことが出来れば、事務所の魅力は伝わると考えていたため、ミツカルさんの紹介人数のコミット力に助けられました。成功報酬ではない定額サービスというところもお得で良かったと思います。
すごい!の一言です。
他社サービスでは一向に応募も紹介も来なかったのに、2か月で経験者を採用できたのは正直びっくりです。
リモートワーク等も取り入れ、柔軟な勤務形態という強味があったにも関わらず、ミツカルさん導入前は求職者からの応募自体がありませんでした。
ミツカルさんを導入した後はたった3か月でたくさんの応募があり、ただただ驚くばかり。
これまで付き合っていた人材会社からの紹介はなかったので、感謝しかないです。
田村淳のニッポン!アップデート!(テレビ東京)
にミツカル代表城之内が登壇!
会社名 | 株式会社ミツカル |
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代表 | 城之内 楊 |
設立年月日 | 2020年8月 |
東京本社 |
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南三丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス6階 ※本社移転しました(移転日2024/3/27) |
大阪支社 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18階 |
事業内容 | ミツカルの企画・運営・開発・販売、各種アウトソーシング |
主要銀行 | 三菱UFJ銀行、きらぼし銀行、GMOあおぞら銀行 |
資本金 | 9,650万円(準備金含む) |